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6 assurance sante
Une mutuelle santé a pour objet de prendre en charge tout ou partie de vos dépenses de santé qui ne sont pas couvertes par votre assurance maladie obligatoire.
Une complémentaire santé permet de compenser la différence entre le coût d’une prestation de santé et son niveau de remboursement par la Sécurité Sociale.
Par : muriel watbled
Thèmes liés : difference entre mutuelle assurance sante complementaire assurance maladie / assurance complementaire sante obligatoire / difference entre assurance maladie et securite sociale / cout complementaire sante
Comment mettre en place une complémentaire santé d’entreprise ?
La mise en place de la loi sur la sécurisation de l'emploi, plus communément appelée "ANI" implique l'élaboration d'un acte juridique fondateur instituant cette couverture complémentaire santé obligatoire au sein de votre entreprise.
Selon le contexte dans lequel se situe l’activité de votre entreprise, l’initiation d’une négociation salariale se déroulera en une ou plusieurs étapes.
Par : News Assurances
Thèmes liés : complementaire sante d entreprise
Complémentaire Santé obligatoire pour tous les salariés
Par un accord national interprofessionnel du 11 janvier 2013, patronat et syndicats ont décidé de généraliser la complémentaire santé à tous les salariés, une obligation qui a été retranscrite dans la loi relative à la sécurisation de l’emploi de juin 2013.
Au plus tard au 1er janvier 2016, toutes les entreprises, quel que soit leur effectif, devront donc avoir souscrit une couverture "frais de santé" au bénéfice de leurs salariés.
Par : Gilles Durand
Thèmes liés : complementaire sante obligatoire au 1er janvier 2016 / complementaire sante obligatoire entreprise
Réunica Santé Liberté
La nouvelle complémentaire santé collective de Réunica : originale et complète !
Une offre de complémentaire santé collective qui s'adapte à la fois aux besoins de l'employeur et de ses salariés.
L'employeur choisit un Module de base obligatoire et propose ainsi un 1er niveau de remboursement à ses salariés. Puis les salariés peuvent renforcer leur Module de base obligatoire en choisissant de souscrire à une Option facultative individuelle.
Par : Réunica
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La complémentaire santé collective, comment ça marche ?
Depuis le 1er janvier 2016, toutes les entreprises, y compris les TPE n'embauchant qu'une personne, devront obligatoirement mettre en place pour leurs salariés une complémentaire santé collective. C'est ce que l'on appelle couramment une mutuelle d'entreprise. Comme une complémentaire santé individuelle, elle permet aux assurés d'être remboursés des frais de santé totalement ou en partie, après le remboursement de l'assurance maladie.
Par : News Assurances
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La complémentaire santé obligatoire, comment s'y préparer ?
Au 1er janvier 2016, les entreprises seront dans l'obligation de proposer à leurs salariés un contrat de complémentaire santé collectif.
Par : Entreprenons.fr
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Mutuellement Pro 2/6 : la mutuelle d'entreprise, que dit la loi ?
Pour tout savoir sur la généralisation de la complémentaire santé obligatoire au 1er janvier 2016.
Par : mutuelleprevifrance
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